رعت وزيرة السياحة والآثار لينا عناب، يوم أمس الاثنين، بحضور محافظ مادبا فيصل السميران، ورئيس بلدية مادبا الكبرى عارف الرواجيح، واعضاء مجلس المحافظة، ومدير إدارة الشرطة السياحية العميد عماد شومان، وأمين عام الوزارة الاستاذ الدكتور فادي بلعاوي، وعدد من النواب والأعيان ورؤساء الكنائس ورجال الدين، والمجلس الأمني، ومدير موقع جبل نيبو الأب عمّار شاهين، ومدراء الجمعيات السياحية والمواطنين، فعاليات إضاءة شجرة عيد الميلاد في جبل نيبو بمادبا.

وقالت الوزيرة عناب، ” يسعدني أن أرحب بكم جميعًا في هذا المساء المبارك، حيث نجتمع على جبل نيبو، هذا الموقع المقدس الذي يشهد على أحد أهم الفصول في تاريخ البشرية، حيث وقف النبي موسى عليه السلام ونظر إلى الأرض المقدسة”.

واضافت ” من هذا المكان العظيم الذي يُعد رمزًا للأمل والإيمان، نحتفل بإضاءة شجرة عيد الميلاد، وهي علامة على السلام والمحبة التي نحتاجها هذا اليوم اكثر من
أي وقت مضى في عالمنا”.

ونقلت الوزيرة عناب، تحيات دولة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان، ومعايدته بمناسبة عيد الميلاد المجيد عيد المحبة والغفران الذي يجسد أسمى القيم الإنسانية.

وتابعت ” نتواجد اليوم في جبل نيبو والذي هو شاهد على مكانة الأردن كأرض للرسالات السماوية ومهد الحضارات، من هذا المكان المقدس الذي يُجاور ويُطل على المغطس موقع المعمودية المكان الذي انطلقت منه المسيحية إلى العالم، بيت لحم حيث ولد يسوع عليه السلام، والقدس مدينة السلام، ومكاور”، مؤكدة أهمية الأردن كمحطة رئيسية في تاريخ المسيحية، وكجزء لا يتجزأ من الأراضي المقدسة.

وقالت الوزيرة عناب، إن هذا اللقاء يحمل رسالة سامية للعالم، أن الأردن بكافة مكوناته وتعدديته يجسد نموذج حي للعيش المشترك والوحدة الوطنية، والأردن بلد عريق يحتضن المواقع المقدسة الإسلامية والمسيحية التي تمثل إرثًا إنسانيًا عالميًا.

واستذكرت، معاناة الاشقاء في فلسطين، وخاصة في غزة والقدس وبيت لحم وكافة أنحاء ومدن الأراضي الفلسطينية المحتلة، التي تواجه تحديات يومية للحفاظ على هويتها ومقدساتها، لافتة الى أن عيد الميلاد هو فرصة لتجديد التضامن معهم، والعمل من أجل تحقيق العدالة والسلام، الذي هو جوهر رسالة الميلاد.

وبينت الوزيرة عناب، أن وزارة السياحة والآثار تعمل بشكل مستمر على تطوير المواقع الدينية، ومنها “مسار درب الحج المسيحي ” الذي يبدأ من جبل نيبو، ويُعيد إحياء الدروب التي سار عليها الحجاج عبر العصور، مؤكدة أن هذا المشروع يعكس رؤية الوزارة لتقديم تجربة روحانية متكاملة تجمع بين الجوانب الدينية والتراثية لتعزيز مكانة الأردن كوجهة للسياحة الدينية العالمية.

وأعلنت الوزيرة عناب، عن مشاركة الأردن في احتفالات الفاتيكان بمناسبة “سنة اليوبيل المقدس 2025، وذلك من خلال تنظيم وإقامة معرض بعنوان “الأردن: فجر المسيحية”، الذي سيقام في شهر شباط المقبل في حاضرة الفاتيكان، وسيعرض به قطع اثرية نادرة تعود الى القرن الأول الميلادي ومرورا بالعصور البيزنطية والاسلامية وحتى العهد الهاشمي، مبينة أنه سيكون معرضا ليس فقط لعرض قطع اثرية ودينية بل دليلا على انطلاق المسيحية من موقعنا هذا قبل الفي عام واستمراريتها وازدهارها على هذه الأرض المقدسة المباركة.

وهنأت الوزيرة عناب، مدينة مادبا بتسجيل فن الفسيفساء من قبل منظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة ضمن العناصر الثقافية على قائمة التراث في العالم الإسلامي لعام 2024.

واعربت الوزيرة عناب، عن شكرها لفريق وزارة السياحة والآثار، وإدارة الموقع، والأجهزة الأمنية، وكل من ساهم في إنجاح هذا الحدث المميز، داعية الله أن يعم السلام وطننا الأردن العزيز، وفلسطين وسوريا ولبنان والعالم أجمع، وأن يبقى الأردن أرضا للسلام والمحبة في ظل القيادة الهاشمية الحكيمة لجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين.

من الجدير ذكره، أن هذه الفعاليات تأتي في إطار برامج الوزارة السنوية الهادفة إلى تعزيز النشاط المجتمعي في جميع أنحاء المملكة، وإظهار صورة الأردن كبيئة آمنة ومستقرة تتيح إقامة الأنشطة الثقافية والمجتمعية، والتأكيد على أهمية هذه الفعاليات في تعزيز التفاعل الإيجابي مع المجتمع المحلي، بما يسهم في تحقيق التنمية السياحية المستدامة.

وسيتم اقامة الفعاليات لتشمل مناطق متنوعة من المملكة، حيث موقع كنسية مار الياس وسيدة الجبل في عجلون، أدر/ الكرك، الحصن، الفحيص، مكاور، مادبا، الزرقاء ساحة المحافظة، وفي العاصمة عمان كنيسة مار شربل.

عمّان- الاعلام والاتصال-

ناقشت لجنة الشؤون العربية والدولية والمغتربين في مجلس الأعيان، خلال اجتماعها الأول اليوم الثلاثاء، برئاسة العين الدكتور هاني الملقي، الأوضاع الإقليمية الراهنة في المنطقة وتطوراتها.
وأشادت اللجنة بمواقف جلالة الملك عبدالله الثاني، الداعمة للقضايا العربية عموما وللقضية الفلسطينية خصوصا، لضمان تحقيق الأمن والاستقرار في المنطقة.
وأكدت اللجنة دعمها ووقوفها مع ما جاء في خطاب العرش السامي، الذي قال فيه: “يقف الأردن بكل صلابة في وجه العدوان على غزة والاعتداءات الإسرائيلية في الضفة الغربية، ونعمل جاهدين من خلال تحركات عربية ودولية لوقف هذه الحرب”.
واستعرض رئيس اللجنة الجهود التي يبذلها الأردن لمساندة الشعب الفلسطيني وإيصال المساعدات الإنسانية والإغاثية والطبية إلى قطاع غزة، مؤكدا ضرورة اللجوء إلى الحلول السياسية للتعامل مع قضايا المنطقة بعيدا عن الحلول التي تؤدي إلى خسائر بالأرواح ووقوع أزمات إنسانية.
ودعت اللجنة المجتمع الدولي إلى تحمل مسؤوليته تجاه ما يجري في قطاع غزة من انتهاكات وأضرار بالغة للفلسطينيين هناك، ورفع الظلم عنهم والدفع تجاه وقف إطلاق النار وإيجاد حل ينهي المأساة التي يعيشونها.

عمّان، 2 كانون الأول 2024:

نظّمت شركة زين الأردن بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) جلسة حوارية حول مبادئ تمكين المرأة (WEPs) في بيئة العمل، بهدف تسليط الضوء على أهمية تطبيق هذه المبادئ لدعم بيئة عمل شاملة ومتنوعة تعزز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

وأُقيمت الجلسة في المقر الرئيسي لشركة زين الكائن في شارع الملك عبدالله الثاني، وافتتحها ممثّل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن نيكولاس بيرنيات، وترأستها أخصائية ملف التمكين الاقتصادي للمرأة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة هزار عصفورة، وشارك فيها كل من الرئيس التنفيذي لشركة زين الأردن فهد الجاسم، والرئيس التنفيذي لبنك الاتحاد نادية السعيد، ومدير المشاريع في المجلس الوطني لشؤون الأسرة؛ الدكتور هيثم الزعبي، ومدير مستشفى الاستقلال الدكتور مؤيد عمر.

واستعرض الرئيس التنفيذي لشركة زين الأردن، فهد الجاسم، خلال الجلسة المبادرات والسياسات التي تعتمدها زين لتحقيق التوازن والشمول والمساواة بين الجنسين، منها سياسة الأجور المتساوية والتي تعتمد على الكفاءة والأداء دون النظر إلى الجنس، وإطلاقها لمبادرة التوظيف الأعمى “Blind Hiring” عام 2019 لضمان تعيين الكفاءات بناءً على القدرات والخبرات فقط لتعزيز الشفافية والتنوع والشمول، والمساهمة بزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية، كما أضاف الجاسم أنه على صعيد الأقسام التقنية، تقلّصت الفجوة بين الجنسين، حيث ارتفعت نسبة تمثيل الإناث بشكل ملحوظ العام الحالي.

وسلّط الجاسم الضوء على تجربة زين الرائدة في إنشاء حضانة أطفال داخلية لموظفيها، التي تأسست في العام 2000، مشيراً إلى أثرها الكبير في تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز الرضا الوظيفي، ودورها في تمكين الأمهات العاملات من تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، كما بيّن الجاسم التأثير الإيجابي لهذه المبادرة على معدلات الاحتفاظ بالموظفات، حيث بلغت نسبة الاحتفاظ بالنساء العاملات

في زين 83%، فيما وصلت نسبة العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة إلى 100%، كما توفر زين إجازة أمومة مدفوعة لمدة 120 يوماً مع خيارات عمل مرنة للأمهات والعمل عن بُعد، وإجازة أبوّة لمدة 5 أيام.

كما أكد الجاسم الاهتمام الكبير الذي توليه زين لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك عبر برنامجها “We Able” الذي كانت قد أطلقته في العام 2019، مما أدى إلى رفع نسبة الموظفين ذوي الإعاقة خلال الخمسة أعوام الأخيرة، وأشار إلى اهتمام الشركة الكبير في مجال دعم الصحة النفسية للموظفين لديها، حيث أطلقت الشركة برنامج “Be Well” عام 2020، والذي يوفر جلسات استشارية شهرية وأنشطة لتعزيز الصحة النفسية بالتعاون مع مركز الاستشارات الكويتي، فضلاً عن اعتماد موظفين كمساعدين للصحة النفسية.

وأكّدت الجلسة على أهمية السياسات الداعمة للأسرة في بيئة العمل، مع تسليط الضوء على دورها في تمكين المرأة وتعزيز دورها الاقتصادي والاجتماعي، كما ركزّت على آليات تطبيق مبادئ تمكين المرأة في السياسات الداخلية للمؤسسات، وأهمية هذه المبادئ في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الاستدامة، وتطرّقت الجلسة إلى تجارب ناجحة وإحصائيات تعكس الأثر الإيجابي لتبني هذه المبادئ على سوق العمل